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どんな人が働いているの?

人材多様化の推進

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人材育成の取り組み

企業の持続的?長期的発展のための最重要課題であるとの認識のもとに取り組みを進めています。特に行動指針である「Challenge(挑戦)」「Communication(対話)」「Collaboration(協働)」「Cultivation(共育)」のより高いレベルでの実践を目指し、

人材育成 = スキル?知識 × モチベーション

の考えに基づき、「スキル?知識」?#21462;弗猊隸侃`ション?意欲」の両面からの人材育成、更には組織能力の向上を進めています。また、グローバル対応力の強化も重点項目として取り組んでいきます。(もっと詳しく知りたい方はこちら

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